遇到人才中介不給工資怎么辦如何處理？

2022-04-12

人才中介

我來(lái)答

5個(gè)回答

匿名用戶(hù)

2022-04-12

如果中介公司不支付工資，員工可以先與公司協(xié)商，要求公司支付拖欠工資。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)部門(mén)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。投訴后，他們將責(zé)令單位限期支付拖欠工資；如果逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50％以上100％以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付賠償金?；蛘呖梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位支付工資。如對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意，可在取得仲裁書(shū)后15天內(nèi)向法院提起訴訟。

匿名用戶(hù)

2022-04-12

員工可以先與單位協(xié)商；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)督旅投訴，由勞動(dòng)部門(mén)調(diào)整；也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁裁決。員工可撥打12333咨詢(xún)投訴相關(guān)事務(wù)。

匿名用戶(hù)

2022-04-12

由于公司未能按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)督行政部門(mén)報(bào)告，勞動(dòng)監(jiān)督旅責(zé)令用人單位支付工資。勞動(dòng)監(jiān)督旅不能協(xié)調(diào)的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。拒絕執(zhí)行勞動(dòng)仲裁結(jié)論的，可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

匿名用戶(hù)

2022-04-12

工資按月支付，每月支付違法，本月工資下月支付合法。拖欠工資，不支付工資，扣除工資的工人可以打12333投訴，電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話號(hào)碼。你也可以向勞動(dòng)局監(jiān)督旅投訴。

匿名用戶(hù)

2022-04-12

中介公司不支付工資，可以與負(fù)責(zé)人協(xié)商解決，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，并向法院起訴。《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位未按照勞動(dòng)合同或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。

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