10月份的工資，可以9月份提前發(fā)嗎？真的這么好嗎？
有點不敢相信吶
2020-09-25
我來答
分享
免責聲明： 本頁面所展現(xiàn)的信息及其他相關推薦信息，均來源于其對應的用戶，本網(wǎng)對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問題，請及時與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實后進行刪除，本網(wǎng)站對此聲明具有最終解釋權。
其他類似問題
- 2025-09-24
- 2025-09-28
- 2025-09-28
- 2025-09-28
- 2025-09-24
- 2025-09-24
- 2025-09-28
- 2025-09-24
- 2025-09-24
- 2025-09-28
薯片軟妹
2020-09-25
我們公司工資是每個月25號發(fā)的，所以是不可以在9月底發(fā)的。
超能小可愛
2020-09-25
10月工資可以提前至9月發(fā)。
依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》的要求，用人單位遇到節(jié)假日期間不能發(fā)放工資的，應該在最近的工作日發(fā)放工資。
《工資支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
也就是說，如果你們公司10月份薪資是每個月的5號發(fā)的話，為避免在假期不能發(fā)放工資，用人單位可以考慮在9月底發(fā)10月份工資。