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1、最先，現(xiàn)階段在我國法律法規(guī)沒有有關(guān)年終獎(jiǎng)的詳細(xì)要求。年終獎(jiǎng)發(fā)放歸屬于公司單位自主管理范圍，公司單位有權(quán)利決策年終獎(jiǎng)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方法。
2、次之，年終獎(jiǎng)是和薪水可以一起發(fā)，還可以獨(dú)立發(fā)，可是會(huì)對(duì)稅金有影響。
3、最終要留意的是，本人獲得年底雙薪，假如其企業(yè)沒有發(fā)放全年度一次性獎(jiǎng)金，可以依照全年度一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅方法計(jì)稅。假如其企業(yè)不僅有年底雙薪，又有全年度一次性獎(jiǎng)金，而且二者在同一個(gè)月內(nèi)發(fā)放，可以將年底雙薪與全年度一次性獎(jiǎng)金合拼;假如二者沒有同一個(gè)月份內(nèi)發(fā)放，應(yīng)將年底雙薪劃入當(dāng)月薪水、薪酬，統(tǒng)一測(cè)算個(gè)人所得稅。
匿名用戶
2022-01-14
匿名用戶
2022-01-14