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匿名用戶
2021-11-15
你離職前在公司工作，是與公司之間成立了勞動(dòng)關(guān)系的。而年終獎(jiǎng)是勞動(dòng)酬勞的一部分。
根據(jù)公司的社會(huì)制度規(guī)定或勞動(dòng)合約的約定，職工滿足發(fā)放年終獎(jiǎng)的條件，則公司應(yīng)當(dāng)向職工發(fā)給，不得單方面以員工離職為借口，拒絕發(fā)上年度的年終獎(jiǎng)。
匿名用戶
2021-11-15
主動(dòng)辭去的離職人員一般是不會(huì)有年終獎(jiǎng)的，年終獎(jiǎng)的發(fā)放時(shí)間、發(fā)放形式原本就不受法規(guī)社會(huì)制度的約束，年終獎(jiǎng)是企業(yè)予以職工的年終獎(jiǎng)勵(lì)，屬于企業(yè)獨(dú)立自主管理的范疇，公司可以根據(jù)自身情形來考慮要不要發(fā)放及如何發(fā)放。