免責聲明： 本頁面所展現的信息及其他相關推薦信息，均來源于其對應的用戶，本網對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問題，請及時與本網聯系，我們將核實后進行刪除，本網站對此聲明具有最終解釋權。
其他類似問題
- 2021-10-19
- 2021-11-02
- 2021-10-19
- 2021-10-19
- 2021-10-19
- 2021-10-19
- 2021-10-18
- 2021-10-18
- 2021-10-19
- 2021-10-27
問答
企業口碑
匿名用戶
2021-11-04
年終獎的數額沒有統一的規定，不同的單位有不同的規定。有的單位年終獎是好幾個月的薪資，有的單位年終獎只有幾百塊錢，甚至有的單位沒有年終獎。
匿名用戶
2021-11-04
年終獎有三種計算方式：1、績效考核，根據個人年度績效評估結果以及公司業績結果來發給績效獎金。2、紅包，由老板給職工發給不確定數目的紅包。3、年底雙薪，所謂雙薪，實際上就是單位按照規定程序向個人多發放一個月薪資，是單位對職工全年獎賞的一種形式。
匿名用戶
2021-11-04
年終獎是公司自己規定的，一般是兩倍。有些是年底雙薪，有些是三薪。有些是紅包，不固定的。目前法規沒有對年終獎的發放標準化做出特別的規定。如果勞動者與單位簽訂合同中有約定的，按約定執行;如無約定，單位規章制度中有獎金發放規定的，則據獎金發放社會制度執行。