【匯量科技(Mobvista)】員工點(diǎn)評
先是HR電話一面，了解基本情況后會提交給用人部門，如果合適的話會約一個時間進(jìn)行二面(技術(shù)面)。
二面的時候面試官會結(jié)合面試者過往的項目經(jīng)驗(yàn)提問，同時也會舉出例子讓面試者思考給出解決的辦法。
面試官nice，工作環(huán)境高大上，1對1面試。先是hr電話面，聊了大概十分鐘，二面是去公司面的，面試官蠻好的，感覺實(shí)習(xí)生的面試不是很難，十幾分鐘就面完了。早上去的，下午就打電話通知過了。
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