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南孚電池

500-999人

津貼補(bǔ)助多高提成 13薪及以上獎(jiǎng)金多激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

4

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

面試官人不錯(cuò)，壓力不大~

強(qiáng)壓面試，心理素質(zhì)很重要，關(guān)鍵是要有豐富的社會(huì)實(shí)踐。

企業(yè)問(wèn)答:

南孚電池品檢主要做什么？薪酬待遇和工作時(shí)間怎么樣？

南孚電池怎么樣？南平市延平區(qū)亂不亂？

京東方科技集團(tuán)股份有限公司

10000人以上

津貼補(bǔ)助多獎(jiǎng)金多有分紅激勵(lì)機(jī)制好漲薪快

公司整體評(píng)分

4

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

比較專業(yè)的面試，要復(fù)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)

對(duì)于行業(yè)理解并不是十分深刻，但CTO的水平很高！

企業(yè)問(wèn)答:

在北京的京東方工作幾年后，可以申請(qǐng)調(diào)到武漢么？

京東方員工培養(yǎng)怎么樣？

蘋果（APPLE）

10000人以上

津貼補(bǔ)助多年終獎(jiǎng)豐厚有股票期權(quán) 有分紅激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

4.5

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

apple初面，感覺(jué)不錯(cuò)，面試官很溫柔~

Apple HR專業(yè)程度讓人眼前一亮！

企業(yè)問(wèn)答:

零售店Specialist面試流程有幾輪？

面試要攜帶中英文簡(jiǎn)歷么？

金發(fā)科技

1000-9999人

津貼補(bǔ)助多年終獎(jiǎng)豐厚 13薪及以上有加班費(fèi) 激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

4

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

高分子、化學(xué)專業(yè)背景，溝通執(zhí)行能力很重要。

面試流程比較正規(guī)，對(duì)英文不作強(qiáng)制要求~

企業(yè)問(wèn)答:

技術(shù)支持崗位是否屬于研發(fā)部門，是否參與項(xiàng)目？

金發(fā)科技股票怎么樣？

霍尼韋爾

10000人以上

年終獎(jiǎng)豐厚有加班費(fèi) 獎(jiǎng)金多有分紅激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

4

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

很大的外企，分析崗位需要相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

霍尼面試，難度比較一般，蠻正規(guī)的。

企業(yè)問(wèn)答:

上海這邊加薪幅度怎么樣啊？

通知面試通過(guò)后，offer流程一般要走多久？

人人聚財(cái)

1000-9999人

津貼補(bǔ)助多高提成年終獎(jiǎng)豐厚有股票期權(quán) 漲薪快

公司整體評(píng)分

4

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

前期加班較多，面試簡(jiǎn)單，看經(jīng)驗(yàn)。

對(duì)遠(yuǎn)程管理有一定的要求，需要有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)才行。

企業(yè)問(wèn)答:

人人聚財(cái)網(wǎng)可信嗎？會(huì)不會(huì)是騙人的？

人人聚財(cái)為什么可以不被立案？

建信融通

100-499人

高提成有加班費(fèi) 有分紅激勵(lì)機(jī)制好漲薪快

公司整體評(píng)分

3.5

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

感覺(jué)很靠譜，福利待遇都不錯(cuò)~

技術(shù)難度一般，面試官很和藹。

企業(yè)問(wèn)答:

建信融通收款必須有建行賬號(hào)嗎？

建信融通會(huì)影響貸款額度嗎？

廣東億迅

1000-9999人

津貼補(bǔ)助多 13薪及以上獎(jiǎng)金多有股票期權(quán) 有分紅

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

業(yè)務(wù)運(yùn)維，考察個(gè)人的綜合水平。

面試官很好，工作環(huán)境很贊。

公司環(huán)境高大上！福利不錯(cuò)~

企業(yè)問(wèn)答:

有人知道省郵電那邊情況的嗎？那邊忙不忙，團(tuán)隊(duì)有技術(shù)大牛嗎？

應(yīng)屆生進(jìn)去有發(fā)展嗎？

準(zhǔn)備投JAVA，普通本科OK嗎，還有就是面試考不考IQ？

華為終端公司

1000-9999人

津貼補(bǔ)助多高提成年終獎(jiǎng)豐厚 13薪及以上有股票期權(quán)

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

面試主要看機(jī)遇，個(gè)人能力只是基礎(chǔ)的。

考核綜合技術(shù)實(shí)力，還有處理問(wèn)題能力，需要手撕代碼。

面試感受良好，HR很專業(yè)。

企業(yè)問(wèn)答:

在華為終端公司工作怎么樣？

華為公司終端服務(wù)部是做什么的？

華為終端的培訓(xùn)代表（培訓(xùn)師）是什么崗位？

國(guó)美金融

500-999人

高提成有加班費(fèi) 獎(jiǎng)金多激勵(lì)機(jī)制好漲薪快

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

整個(gè)面試過(guò)程的氣氛很輕松。

企業(yè)問(wèn)答:

連連支付

100-499人

津貼補(bǔ)助多高提成有加班費(fèi) 獎(jiǎng)金多漲薪快

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

公司屬于國(guó)內(nèi)做的比較好的支付公司。

福利比較完善，客服需要績(jī)效考核。

很棒的面試體驗(yàn)，沒(méi)有思路會(huì)給予引導(dǎo)。

企業(yè)問(wèn)答:

連連支付面試后回復(fù)需要多久？

連連支付有什么危險(xiǎn)嗎？

連連支付手續(xù)費(fèi)多少？

魚爪網(wǎng)

1000-9999人

津貼補(bǔ)助多高提成 13薪及以上有分紅激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

環(huán)境高大上，面試的人很多，競(jìng)爭(zhēng)力比較大。

公司很漂亮，環(huán)境不錯(cuò)~

面試感覺(jué)很專業(yè)，平臺(tái)很大環(huán)境不錯(cuò)。

企業(yè)問(wèn)答:

銷售底薪多少？加班嚴(yán)重嗎？

魚爪網(wǎng)面試可能遇到哪些問(wèn)題？

網(wǎng)店銷售新人前三個(gè)月一般能拿多少工資？

獵豹移動(dòng)

1000-9999人

津貼補(bǔ)助多年終獎(jiǎng)豐厚 13薪及以上有加班費(fèi) 激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

環(huán)境高大上，筆試很全面。

環(huán)境很好，很正式，有點(diǎn)難度，位置有點(diǎn)偏僻。

面試有點(diǎn)難度，整體還可以。

企業(yè)問(wèn)答:

獵豹移動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理面試通常會(huì)問(wèn)哪些問(wèn)題？

在獵豹移動(dòng)工作怎么樣？

公司環(huán)境怎么樣？工作壓力大嗎？要不要經(jīng)常加班？

新華社

1000-9999人

高提成年終獎(jiǎng)豐厚獎(jiǎng)金多有股票期權(quán) 激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

政治和業(yè)務(wù)素養(yǎng)非常的重要。

實(shí)習(xí)生的面試難度不高，老師很親切，只要正常回答就可以了。

略有難度，但是好好準(zhǔn)備就沒(méi)有問(wèn)題。

企業(yè)問(wèn)答:

請(qǐng)問(wèn)技術(shù)崗一般開(kāi)放哪些職位呢？技術(shù)崗有實(shí)習(xí)崗嗎？

新華社分社社長(zhǎng)級(jí)別是什么？

新華社編輯對(duì)學(xué)歷和專業(yè)有什么要求嗎？

北京世紀(jì)超星信息技術(shù)有限公司

1000-9999人

津貼補(bǔ)助多高提成年終獎(jiǎng)豐厚 13薪及以上有加班費(fèi)

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

難度一般，對(duì)學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)比較看重。

要放松心態(tài)，并保持真誠(chéng)。

難度比較一般，更注重基礎(chǔ)。

企業(yè)問(wèn)答:

超星公司是國(guó)企還是私企？

北京世紀(jì)超星公司待遇怎么樣？

試用期突然讓離職會(huì)不會(huì)不發(fā)當(dāng)月工資？

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